近期，紅獅集團對原《員工手冊》進行了修訂和完善，編輯成新版的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》、《各車間管理手冊》。

    為了引導員工學習新修訂的規(guī)章制度，浙江紅獅于10月份開展了制度培訓月活動。10月16日開始，公司陸續(xù)對全體員工進行《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》的培訓，并在培訓中與受訓員工簽訂了《承諾書》。

    各車間認真配合公司的培訓計劃，貫徹落實公司下發(fā)的《關于開展制度培訓月的通知》的精神，積極分頭組織培訓。10月10日，制成車間在五樓會議室集中對員工進行了《規(guī)章制度匯編》培訓。并在日常工作中深入班組，對匯編的具體內(nèi)容進行細仔講解；包裝車間指定大班長、各組長利用早會對每個班組進行培訓，先后共組織了8次培訓，使每位員工都受到宣貫。其它車間也在班前會、早會、部門例會等時間利用各種形式開展《車間管理手冊》培訓。